A nossa prática de Laboral acompanha empresas em todas as fases da relação de trabalho, com foco na prevenção de litígios, na gestão equilibrada de equipas e na adaptação a contextos de mudança organizacional.
Apoiamos empregadores em matérias como contratação, gestão de vínculos, reestruturações, despedimentos, negociação coletiva e mobilidade internacional. Representamos ainda clientes em processos judiciais e contraordenacionais.
Os que os nossos clientes têm
Cada organização tem a sua cultura: ajustamos as soluções às suas pessoas e objetivos, em várias dimensões:
- Elaboração de contratos de trabalho e acordos com administradores e dirigentes
- Reestruturação e reorganização de equipas
- Processos disciplinares
- Negociação com comissões de trabalhadores e sindicatos
- Políticas internas e compliance laboral
- Regimes de teletrabalho, deslocações e destacamentos internacionais
- Representação administrativa e judicial
O que os nossos clientes sabem
As relações laborais exigem equilíbrio entre gestão, pessoas e enquadramento jurídico. Assim:
- Promovemos soluções preventivas e socialmente responsáveis
- Antecipamos riscos legais e reputacionais
- Trabalhamos em articulação com as áreas Corporate, Fiscal e Proteção de Dados
- Mantemos comunicação objetiva, prática e orientada à tomada de decisão
